公司停业通告（精选20篇）
公司停业通告 篇1尊敬的新老顾客：
值此新春，感谢您过去一年对我店的支持，恭祝新春愉快!本店将从20xx年1月25日放假至20xx年2月7日，期间不营业，2月8日上午9点(正月初九)正式开门营业，届时欢迎各位光临。特此通知!
XX店
20xx年1月25日
公司停业通告 篇2亲爱的顾客：
谨以此信通知本公司即将停业一段时间。
本公司的年假预定按照以下方式执行：
本公司将于 20xx年 7 月 1 日开始休假，20xx年 7 月 28 日再度营业。
非常感谢各位的支持。并祝您拥有一个愉快的假期!
红星公司
公司停业通告 篇3尊敬的各位顾客朋友：
您好!X店即将于2月10日下午开年末晚会，X店的所有门店将在10号12：00之后停止营业，2月11日早上正常营业，因此对各位顾客朋友造成不便之处，敬请谅解!
X店
201X年X月XX日
公司停业通告 篇4集团直属各部门、分公司、办事处：
经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整：
1、李为集团公司总裁;
2、免去刘集团公司总裁职务;
3、石为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部;
4、徐为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;
5、樊为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;
6、王为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;
7、刘为总裁助理。协助总裁建立市场部。
请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。
以上调整自公布之日起生效!
特此通告!
物流集团有限公司
十月二十九日
公司停业通告 篇5事情经过及原因分析：：20xx年8月31日18：30时左右，车间工序，发生起火。如处理车间员工及时发现，并迅速找来二车间上夜班员工进行灭火，及时的将火灾扑灭，防止了事故的进一步扩大。事故发生后，通过对现场操作人员的询问了解，注胶车间对进行，最后完工时为对机下冒烟的橡胶进行处理，经过一段时间，员工下班以后，复燃，烧毁电线，因火势及时控制和扑灭，未引起更大的事故。此次火险事故是员工工作失误造成。事故认定：通过工作现场的查看和人员询问，此次火灾事故可认定为：车间员工时未及时处理引燃的，导致复燃，发生潜在危险极大的火灾责任事故。处理意见：1、身为带班长工作时未把安全防火贯彻到位，工作时疏忽大意，而员工工作时未及时提醒，造成发生火灾，因此对罚款200元，罚款100元。以示警告。。2、车间主任所管辖部门内发生火灾，负有领导责任，对罚款200元。以后严格抓好安全生产，防止事故的发生3、员工现灾情，并及时和把火灾扑灭，使公司损伤降低到最小，避免了重大事故俄发生，因此对奖励300元，每人奖励200元，以示表扬。4、公司各部门要深刻吸取教训，举一反三，进行全方位、全覆盖安全教育和安全检查，采取有效措施，消除火灾等安全隐患。
年月日
公司停业通告 篇6负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位(或部门)： ;
调入单位(或部门)： ;
行政人事部： ;
分管副总(总助)： ;
总 经 理： ;
X公司
年 月 日
公司停业通告 篇7公司各科室、项目部：
为建立健全安全生产的组织领导体系，分公司研究决定：成立公司级安全生产领导小组，对安全生产统一领导，下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。
望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。 附件：分公司安全生产领导小组
d工程公司
二○xx年一月五日
公司停业通告 篇8各部(室)：
为全面推进公司内部管理体制改革，为优秀人才提供更多脱颖而出的机会和施展才华的舞台，促进公司事业健康发展，经公司办公会研究，决定第三次在公司内部竞聘总监代表，现将有关事项通知如下：
一、竞聘原则 1.任人唯贤、德才兼备原则; 2.群众公认、注重实绩原则; 3.公开平等、竞争择优原则; 4.民主集中、依法办事原则。
二、竞聘条件 1.身体健康，品行端正，作风正派; 2.中专以上学历，三年以上工作经验，特殊情况，条件适当放宽; 3.具有较强的组织协调能力及一定的领导才能; 4.专业技术扎实; 5.熟悉监理工作程序和资料归档流程; 6.基本掌握公司信息化系统的应用; 7.具有强烈的事业心和责任感，能严格要求自己，以身作则。三、竞聘流程 1.竞聘者本人写出自荐书(手写)递交到X办公室或者发扫描件到公司邮箱; 2.公司组织评审委员会根据资料情况对竞聘者进行初审; 3.通过初审后，进行面试及复试; 4.根据复试及面试成绩择优推荐相关岗位试用; 5.自荐书上报截止时间20xx年4月18日。
X公司
20xx年XX月XX日
公司停业通告 篇920xx年3月25日员工刘正剑向总裁、总经理举报北京八店关东辉、王红梅、赵齐梅私自外购外来仪器、产品，和私自收取现金不入账的行为。后经公司调查取证，北京八店关东辉、王红梅、赵齐梅存在以下违规违纪行为：
1、私自引进外来仪器2台。
2、顾客因家属在中国台湾而减少来店消费频率，故要求退卡，按公司正常流程应由店内写退卡申请报区域行政总经理审批后交客服部审核，客服部确认后，由总裁办复审同意后扣除相应人员提成、奖金后予以退卡。可北京八店王红梅、关东辉、赵齐梅漠视公司制度，为逃避扣除奖金、提成而私自将顾客卡买下后通过纹绣、4D美肤等店内项目收取现金不入账来填补先前买顾客卡所支付的款项，此行为严重违反了公司财务制度。
现根据公司制度处理如下：
1、私自引进外来仪器，处扣石红梅、关东辉各10000分。
2、退卡未按公司流程执行，通过私自收取项目现金返还顾客卡内余额，变相套取公司奖金及提成，现根据公司相关条例处扣王红梅、关东辉各35000分，赵齐梅10000分。
3、全公司通报批评。
4、本店当班收银审计员处扣1000分。
5、收银审计部主管刘慎菊取消20xx年度部门年终奖金。
6、对本次积极参与监督抵制不良风气的刘正剑同志奖励人民币叁万元，并作为公司后备干部培养。
总裁说过：人与人之间每时每刻都在进行着交易，交易就是信誉。小到一块，大到几亿，失掉一次信誉，需要七代人才能找回来，信誉一失去，就再也找不回来了，有人常常抱怨没钱没人帮我，运气不好，这一切的都是因为您失掉了信誉。
人无信不立，企业无信不兴。诚就是实事求是，不夸大，不缩小，信就是一言九鼎，说到做到，他是人的第二张身份证。
总裁将投资几百万的门店交给你经营，目的是想让你借助这个平台来实现自我价值，用这份稳定的工作来养家糊口、发家致富、光宗耀祖，从另一个角度来说，这是一种信任，这是一种博爱。
作为文峰人要珍惜总裁给予我们的这份信任，遵纪守法，殊不知失掉一次信誉，要七代人才能找回来，信誉一失去就再也找不回来了，而且还有牢狱之灾，望全体文峰人引以为戒，不要图一时之利而葬送自己的大好前程。如再有类似情况发生，将以涉案金额十倍处罚，情节严重者移交司法机关处理。
总裁办
年3月27日
公司停业通告 篇10经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：
原营运部调整至市场部，担任副总裁;
原总裁办助理调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、X4名同志调整至营运部，担任区域经理;
原商务部经理、调整至网络部，担任商务经理;
原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
公司停业通告 篇11为规范公司加班管理，提高工作效率，根据公司管理规定，结合各部门实际情况，特制定本规定。
一、加班原则
公司原则上不鼓励员工无故加班，各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的，应填写《加班单》，并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员，应按照《项目甘特图》，在规定时间期限内完成工作任务，未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的，不视为加班，不给予加班费。
二、加班管理
1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定;
2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡，均作加班无效处理;
3、人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理
三、加班工时计算方法：
1、加班最小单位为1小时，以0.5小时为递增计算单位，核算工资时不足0.5小时的部分不予计算。
2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效，逐步控制和减少加班，对于加班应随时追踪控制，确保加班的工作绩效。
发出部门：
人事部总经理审批：
发出日期：xx年x月x日
审批日期：
行政人事部
xx年x月x日
公司停业通告 篇12各部门：
五16：00开始大扫除。
各部门卫生标准如下：
1、 自20xx-7-1起每周一、三、五卫生检查。每月最后一周的周 办公室内外地面每天上班扫清拖净，不留任何死角。做到无纸屑、果壳、碎末、等废弃物，无积水。
2、 办公室桌椅、文件柜、电脑、电器、沙发等设备设施擦拭干净，无灰尘，无污渍。办公室内所有电话机听筒需每日擦拭。
3、 办公区域门、窗、墙等表面擦拭干净，保证洁净明亮，无灰尘，蛛网及污渍
4、 办公室内墙体不准贴有任何纸张 办公楼大厅、楼道、花盆每日随时进行清理，保持洁净，无水浸 办公室内不准存有除办公用品外其他东西。 拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序。 以上如有不合格，每次乐捐50元起，按部门人员每人每次乐捐20元起。
德州九洲康医药有限公司
20xx-7-1
公司停业通告 篇13由于公司战略发展需要，为实现公司资本结构优化，加快公司资本运营，促进钢银电商持续稳定健康发展，最终实现IPO战略目标。经上海市宝山区工商行政管理局核准“上海钢银电子商务有限公司”从20xx年7月30日起变更为“上海钢银电子商务股份有限公司”。
目前公司三证等资质证书已变更完成，公司法人、业务主体和法律关系不变。
具体事宜通知如下：
1、 自20xx年8月15日起，公司所有文件、资料、开具销项发票、收取进项发票均启用“上海钢银电子商务股份有限公司”名称，原名称的进项发票使用时间截止到8月底。
2、 自20xx年9月1日起，公司银行收款账户的户名全部启用“上海钢银电子商务股份有限公司”名称，原帐号和开户银行不变;原名称账户户名使用时间截至到10月底。
特此通告!
如若给您造成不便，我们深表歉意，敬请谅解!感谢您一直以来对钢银电商不懈的支持与厚爱，我们将通过不懈的努力为您带来更好的服务和体验，成为您最佳的合作伙伴!
年月日
公司停业通告 篇14尊敬的亿品赞会员：
您好!
为答谢辛勤工作的亿品赞同仁们，公司将于20xx年8月6日组织员工外出游玩活动。
在此期间暂无客服服务，给亲们带来的不便，亿品赞深表歉意，感谢广大会员对本公司一直以来的关注与支持!祝各位亲们生活愉快，生意兴隆!
xx年xx月xx日
公司停业通告 篇15____股份有限公司(以下简称本企业)子企业____有限公司(以下简称合资企业)已召开董事会，全体董事一致同意解散合资企业。
____有限公司是成立于___年____月的中外合资企业，由本企业和日本兴南贸易株式会社合资组建，注册资本____万美元，其中本企业以厂房、设备、商标使用权折价及部分现汇投入_______万美元，占注册资本的____%;日本兴南贸易株式会社以现汇投入___万美元，占注册资本的____%。合资企业自运营以来，经营状况良好，投资收益稳定，截至____年____月____日，合资企业经审计的总资产为____万元人民币、净资产____万元人民币、全年净利润____万元人民币。目前为进一步适应市场需要，同时鉴于合营已满20xx年，合资企业董事会决定终止合同、解散企业。现合资企业已成立清算委员会，由清算委员会根据中华人民共和国有关法律、法规处理清算事宜。
特此公告。
_______股份有限公司
____年____月_____日
公司停业通告 篇16____ ___先生：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您不符合公司的工作要求，故请您于__ _年_ _月_ _日离开本公司。您的一切待遇均按照国家法律法规执行和劳动合同约定处理。
谢谢您几年来对本公司的支持和帮助。
X有限公司
11月24日
公司停业通告 篇17各部门
9月18日上午，工程设备水电部在3#厂房安装UPS低压柜地线时，关闸后没有做测试实验即进行操作，结果发生安全事故，造成一名电工受伤。伤者伤情虽然不严重，但性质极为恶劣，公司一再强调安全重于泰山，各部门均应按安全生产操作流程进行作业。为增强员工安全意识，为严肃公司劳动纪律，经公司研究决定对工程设备水电部总经理及安全负责人进行通报批评，并扣除当月绩效奖各300元。希望广大员工引以为戒，认真遵守公司各岗位操作流程执行作业，同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。
特此通知
*科技有限公司
年九月二十三日
公司停业通告 篇18经董事会研究决定，任命为有限公司公司各车间、部门： 董事长兼总经理。免去原有限公司总经理职务。
特此通知
有限公司
二0xx年月日
公司停业通告 篇19我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)
年xx月xx日
公司停业通告 篇20为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,缓解员工工作压力,让员工在工作之余享受大自然的怡人风光,给大家一个彻底放松的机会。我公司特在11月6、7日举办员工旅游。
一、旅游时间:11月6日、7日。(共计两天)
二、旅游地点:珠海
三、旅游出发集合时间:11月6日早上7:30 四、旅游出发集合地点:公司一楼操场五、请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。关好门窗,关闭不使用的用电设备。七、注意事项:成人携带身份证、小学生携带学生证,因要泡温泉,请自己带好游泳衣等用品,公司到达珠海二个小时左右,请大家做好晕车准备及带好防晒、防雨用品。八、此次旅游只针对公司已转正的办公室职员。九、具体行程详见附件一。
特此通知。
