公司歇业是指企业法人领取企业法人营业执照后，满六个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满一年的，视同歇业，停业可能是违法相关法律规定受到行政部门的处罚，而勒令强制停业，歇业可以是企业根据行情主动歇业，或者被动歇业，下面我们就来看看公司歇业和停业的区别在哪。
一、公司歇业和停业的区别中的停业
停业是指被许可人取得行政许可后在有效期内因故暂时性停止生产经营或从事其他行政许可行为。根据引起原因的不同，停业可分为被动停业和主动停业两类。
1、主动停业：是指被许可人主动提出的停业申请，被许可人因故需要暂停零售业务提出停业申请的，应符合的要求：①申请必须由被许可人本人或其代理人提出；②申请必须向原发证的烟草专卖行政主管部门提出；③申请必须在零售许可证有效期内提出，且应符行政主管部门规定的申请期限要求； ④申请的停业期最长不得超过一年。
2、被动停业：是指因特定客观事实或被许可人在从事被许可事项期间实施了违法行为，行政机关作出责令停止经营的决定。
二、关于歇业
歇业是指被许可人在行政许可有效期内因经营能力或其他原因导致行政许可事项的终止。根据引起原因的不同，歇业可分为主动申请歇业和被动歇业两类。
1、歇业申请：指领有经营性可许可证的公民、法人或者其他组织因经营能力或其他原因主动许可证发证机关提出终止其从事经营业务的请求。
2、被动歇业：指领经营许可证的公民、法人或者其他组织因违法从事经营业务实施了违法行为，被行政机关依法作出“注销许可证”、“取消其从事业务资格”的行政处罚决定。
三、公司歇业和停业的区别
歇业与停业有本质上的区别。停业是暂时性的，是行政许可行为的中止，而歇业是永久性的，是行政许可行为的终结；。区别在于歇业是依被许可人主动申请进行的，停业申请、歇业申请在实际工作中属行政管理类；责令停业、注销则为行政处罚类。
以上就是法律快车小编整理的关于公司歇业和停业的区别在哪全部内容，鉴于企业法人停止经营活动表现形式的多样性以及目前我国工商行政管理工作的现状，对于企业法人“歇业”时间的掌握应以人民法院在审理案件时或执行过程中首先采取保全或执行措施时为准。
