公司倒闭老板跑了一般是不犯法的，但如果老板拖欠员工工资构成拒不支付劳动报酬罪的，则属于犯罪行为，需要承担一定的刑事责任。公司倒闭解散员工的赔偿金计算标准是按照员工的工作年限和工资进行计算的。
一、公司倒闭老板跑了犯法吗
公司倒闭老板跑了不一定会犯法，但是属于违法行为，企业倒闭，老板逃跑会构成拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪)，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
二、公司倒闭解散员工怎么赔偿
公司停业解散应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿的计算标准为每满一年支付一个月工资，工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算；期限不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
三、公司倒闭后需要注销营业执照吗
公司倒闭需要注销。找法网提醒，公司倒闭需要成立清算组进行清算，在清算程序终结后，需要办理注销登记。未注销的会被工商局列入经营异常名录，被税务局列入黑名单。
《公司法》第一百七十九条，公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。
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